自分自身が少しずつ整ってくると、
次第に、
「自分が楽になりたい」
だけではなく、
「この経験を、
誰かの役に立てたい」
という氣持ちが
生まれてくることがあります。
ここからは、
自分のために学ぶだけではなく、
自分の知識や経験を、
人を活かす力へ変えていく段階
です。
人を活かす感覚とは？
たとえば、
- 人の相談に乗ることが増えてきた
- ヒーラー・占い師・コーチ・講師として活動している
- 技術や資格はあるけれど、相手への関わり方に迷う
- 相手に響く言葉が、なかなか見つからない
- 相手の心をもっと深く理解したい
- 自分の経験を、人の役に立つ形へ変えたい
- 技術だけでは、人は変わらないと感じ始めている
- 相手との関係性や、自分の在り方も整えたい
- 必要なら、耳の痛いことも伝えられるようになりたい
こうした感覚が増えてきたなら、
今は、
「学ぶ人」から
「人を活かす人」へ
移っていく時期かもしれません。
相手の理解は技術だけではない
ヒーリング。
占い。
コーチング。
カウンセリング。
どれも素晴らしい技術です。
ですが、
技術を知っていることと、
目の前の人に、
その技術を活かせること
は別です。
同じ言葉でも、
相手の心の状態によっては、
届くこともあれば、
まったく届かないことも
あります。
同じアドバイスでも、
関係性が整っていなければ、
受け取ってもらえないこともあります。
だからこそ、
この段階では、
「何をするか」だけでなく、
「どう関わるか」
を学ぶことが大切になります。
相手の心を深く理解する
人は、
みんな同じ言葉で動くわけではありません。
励ましてほしい人もいれば、
静かに寄り添ってほしい人もいます。
背中を押してほしい人もいれば、
まず安心したい人もいます。
つまり、
相手の状態を見ずに、
自分が正しいと思うことだけを伝えても、
うまく届かないことがあります。
大切なのは、
相手が
「今、どこにいるのか」
を見ることです。
相手の心の状態を理解できるようになると、
言葉の選び方も、
距離の取り方も、
関わり方も変わってきます。
厳しさの中にある優しさを持つ
人を導く仕事には、
もちろん優しさが必要です。
ですが、
優しさだけでは、
相手が変わらないこともあります。
ときには、
本人が見たくないことを一緒に見たり、
思い込みに気づいてもらったり、
今までの考え方を手放してもらう必要があります。
つまり、
本当に相手を
想うからこその厳しさ
も必要になります。
ただし、
厳しく言えばいいわけではありません。
相手の心の状態を見ながら、
今、この人に何が必要なのか
を判断する力が大切です。
「伝え方」を意識する
この段階では、
自分の氣の向きも変わっていきます。
「自分が話したい」から、
「相手に何が届くか」へ。
「自分の知識を見せたい」から、
「この知識をどう使えば、
相手の役に立つか」へ。
「正しい答えを教えたい」から、
「相手自身が
答えを見つけられるように支えたい」へ。
この変化が、
人を導く力を育てるうえで、
とても大切です。
人を活かす力を育てる
この段階では、
次のような力を育てていきます。
相手の心を理解する力
今、相手が
どんな状態にいるのかを見る。
相手に届く言葉を選ぶ力
正しい言葉ではなく、
届く言葉を選ぶ。
関係性を整える力
信頼・距離・立場を
整えながら関わる。
必要なことを伝える力
優しさだけではなく、
必要な厳しさも持つ。
自分の経験を智慧へ変える力
知識や経験を、
人を活かす形に変えていく。
「知ってる」から「できる」へ！
「人を導く力を育てる段階」では、
自分の知識や経験を伝えるだけではなく、
相手の心を想像する力と、
自分自身の意識の方向性を定める力
を育てていきます。
「六道」言葉の整え方講座
仏教の「六道」をヒントに、
人によって心の状態や
現実の見え方が違うことを学びます。
大切なのは、
相手を
「きっと、こういう人だ！」
と決めつけることではありません。
自分の自我による決めつけを離れ、
「この人は今、
どんな世界を見ているのだろう？」
と想像する力
を育てていきます。
意識構造 可視化セッション
人を導くためには、
相手を見るだけではなく、
自分自身が、
どこへ向かおうとしているのか
を明確にすることも大切です。
これまでの
経験・価値観・思いなどを整理しながら、
今の自分の意識構造を確認し、
これから意識をどこへ向けていくのか
を定めていきます。
どちらの学びも、
新しい知識を増やすことだけが
目的ではありません。
相手を理解する力と、
自分自身の軸を育てること。
それが、
人を導く力の土台になります。
人を導く力が育つと、次の課題が見えてきます
人を支える経験が増えてくると、
次第に、
「自分だからできることは何だろう？」
という問いが生まれてきます。
自分の経験。
知識。
技術。
価値観。
世界観。
それらを一つにまとめて、
自分だから提供できる価値
へ変えていく。
その先が、
「本氣の専門家へ進む段階」
です。
今はまず、
目の前の人に、
自分の力をどう活かせるか。
そこを丁寧に育てていきましょう。
